Emeklilikte son yedi yıl önemli

0
249

05.11.1967 doğumluyum, 19.03.1986 da 33 günlük SSK kaydım var. 21.06.1989’dan itibaren günümüze kadar 18 yıl 8 ay 24 gün Bağ-Kur kaydım var. Araştırmalarıma göre Bağ-Kur ‘dan 2018 yılında emekli oluyorum. SSK ya geçsem ne zaman emekli olabilirim. Askerlik borçlanmasını yapsam bana faydası olabilir mi? Halis Doğan

Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanunu uyarınca, aylığı bağlayıp ödeyecek kurumun tayininde, sigortalıların emeklilik tarihinden geriye doğru prim veya kesenek ödenerek geçen son yedi yıllık fiili hizmet ( 360 x 7 = 2520 gün ) süresi esas alınmaktadır. Yani, sigortalının son 7 (yedi) yıllık fiili hizmet süresi içerisinde en fazla hangi kurumda hizmeti varsa, yani sigortalının son 7 (yedi) yıllık fiili hizmet süresinin yarısından bir gün fazlası (1261 prim ödeme günü) hangi kurumda geçmişse o kurumca; veya hizmet süresinin eşit olması durumunda sigortalının bağlı olduğu son kurumca yaşlılık -emeklilik- aylığı bağlanmaktadır.

Bağ-Kur sigortalılığınızı sona erdirip 3.5 yıl SSK’lı olarak çalıştıktan sonra 49 yaşını ve 5300 gün sayısını tamamlamak koşuluyla 05.11.2016’dan sonra da SSK’dan emekli olabilirsiniz. Askerden sonra sigortalı olduysanız borçlanmanızda yarar var. Sigorta başlangıç tarihiniz askerlik süresi kadar geriye gidecektir. Sigortalı olduktan sonra askerlik yaptıysanız sadece gün sayınız artacaktır.

Reformdan sonra işe girenlerde gün sayısı artacak

Merhaba Resul Bey, şu anda lisede okuyan 17 yaşındaki kızımı yeni yasa çıkmadan sigortalı yaptırırsam ne avantajı olur?
Mehmet Çengel

Reformdan sonra işe girenlerde 2036 yılına kadar yaş koşulu değişmemekle birlikte prim gün sayısı 7000 gün sayısı her yıl 100’er gün artırılarak (7100, 7200, 7300… gibi) uygulanacak. Bu durumda reformdan önce sigortalı olması durumunda 7000 gün sayısı ile emekli olabilecek. Aksi halde her yıl 100’er gün artacak.

15 yıl ve 3 bin 600 günle kıdem tazminatı ödenir mi?

15 yıl ve 3600 gün prim ödeyene kendi isteği ile işten ayrılması durumunda kıdem tazminatı verilir hükmü için, 15 yıl aynı işyerinde mi çalışmak gerekir. Yoksa 2 ayrı işyeri toplamı 15 yıl olması yeterli midir? Şaduman Yılmaz

1475 sayılı İş Kanunu’nun kıdem tazminatı düzenleyen 14. maddesine göre; emeklilik için gereken sigortalılık süresi ile prim gün sayısını doldurup yaşını doldurmayı bekleyen sigortalılara kıdem tazminatı verilmesi gerekmektedir.

SSK uygulamasında kıdem tazminatı alabilir yazısı, 08.09.1999 tarihinden önce işe giren kadın sigortalıların 20 yılını, erkek sigortalıların da 25 yılını doldurması ve prim gün sayısını da tamamlaması koşuluyla sadece yaşını bekleyenlere verilmektedir. 08.09.1999 tarihinden önce işe giren sigortalılardan 15 yıl ve 3600 günü doldurup emeklilik için 50, 52, 54, 56 ve 58 yaşını doldurmayı bekleyen kadınlarla 55, 56, 57, 58, 59 ve 60 yaşını bekleyen erkeklere kıdem tazminatı alabileceğine ilişkin yazı verilmiyor. Ancak, bunu yargıya taşıyan sigortalılar kıdem tazminatı verilmesine ilişkin yazıyı mahkeme kararına istinaden alabilmektedir.

15 yıl sigortalılık süresinin aynı işyerinde olması gerekmez.

Reformdan önce sigortalı olmanın yararı var mı?

KARDEŞİM 1992 doğumlu, 16 yaşında ve halen okuyor. Yeni yasada emekli olmak için 9000 gün prim ve yaş sınırı var acaba kardeşim 1 aylığına SSK’lı olarak çalışırsa ileride bir faydasını görür mü?
Adem Adıgüzel

Öncelikle, sosyal güvenlik reformundan önce işe girenlerin emekliliğinde, reformdan önceki yaş ve prim gün sayısı hükümlerin uygulanacağını belirtelim. Bu durumda 8.9.1999’dan sonra işe giren Kadınlar 58 ve erkekler içinse 60 yaş ile 7000 gün sayısını doldurarak emekli olabilecek. Reformdan sonra işe girenlerde 2036 yılına kadar yaş koşulu değişmemekle birlikte prim gün sayısı 7000 gün sayısı her yıl 100’er gün artı
rılarak (7100, 7200, 7300… gibi) uygulanacak.

1996 yılında açtığım limitet şirketimden 2001 yılında başvurduğum fakat 2000’den itibaren bir Bağ-Kur’luluk durumum var. Daha öncesinde 1993’te açtığım 1995’te askerlik dolayısı ile adresten taşındığım askerlik ve ardından gelen çeşitli sebeplerle kapanış işlemlerini yapamadığım bir şahıs firmam var. Yine 2000 yılı öncesinde 95-96 yıllarını kapsayan 18 aylık bir yedek subaylık dönemim var. Tüm bu verilerden hareketle 2000 yılından başlatılan Bağ-Kur’luluğumu daha gerideki kayıtlarımı ileri sürerek ve borçlanarak daha eski bir tarihten başlatacak şekilde yeniden düzenletmem mümkün müdür? S.D.

4.10.2000 öncesindeki sürelerin borçlanmanız mümkün değildir. Ancak, ilerde SSK’lı olur ve son 3.5 yıl SSK’ya prim öderseniz yedeksubaylık hizmetiniz nedeniyle daha erken emekli olmanız mümkün olacaktır.

Son 3.5 yıl SSK’lı olun

03.03.1966 doğumluyum 1984 yılında SSK başlangıcım var. 704 günüm var. 2003 yılında Bağ-Kur’a geçtim ve 5 yıl 3 ay ödemem var. Emekli olabilmem için ne yapmalıyım? SSK’ya mı geçmem lazım, yoksa Bağ-Kur’dan mı devam etmeliyim? Musa Çapraz

Bağ-Kur sigortalılığınızı sona erdirip 3.5 yıl SSK’lı olarak çalışarak 48 yaşını ve 5225 gün sayısını tamamlamak koşuluyla 03.03.2014 tarihinden sonra da SSK’dan emekli olabilirsiniz.

15 yıl 3600 günle emeklilik

1989’da SSK sigortalısı oldum. Mayıs 2008’de 3620 prim gün sayısını dolduracağım. Ne zaman emekli olabilirim? Zeynep Kılıç

15 yıl ve 3600 gün sayısını 24.5.2005 ile 23.5.2008 tarihleri arasında yerine getiren kadınlar 54 yaşını doldurmuş olmaları halinde yaştan emekli olabilmektedir.

Kaynak:Star Gazetesi

CEVAP VER