2008 de yılı için çalışma hayatında değişen parametreler

0
188

Geçtiğimiz hafta çalışma hayatında değişen parametreleri açıklamaya başlamıştık. Bu hafta ise sizlere, çıraklar ve öğrenciler için SSK primi tutarları, gelir vergisine tabi gelirlerin vergilendirilmesinde esas alınan tarife ücretlerin vergilendirilmesinde uygulanacak aylık sakatlık indirimi tutarları

Geçtiğimiz hafta çalışma hayatında değişen parametreleri açıklamaya başlamıştık. Bu hafta ise sizlere, çıraklar ve öğrenciler için SSK primi tutarları, gelir vergisine tabi gelirlerin vergilendirilmesinde esas alınan tarife ücretlerin vergilendirilmesinde uygulanacak aylık sakatlık indirimi tutarları, kıdem tazminatı tavan tutarı, vergi ve sosyal sigorta mevzuatında aile ve çocuk yardımı ile hizmet erbabına işyeri veya işyerinin müştemilatı dışında kalan yerlerde yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlere ilişkin istisna tutarlarına ilişkin hususlar açıklanmıştır.

 

IV. Çıraklar ve öğrenciler için SSK primi

 

3308 sayılı Meslek Eğitimi Kanunu'nun 25. maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca aday çırak, çırak ve işletmelerde beceri eğitimi gören öğrencilerin yaş durumlarına göre tespit olunan asgari ücretlerin %50'si sigorta primlerinin hesabına esas tutulduğundan, 01.01.2008-30.06.2008 tarihleri arasında bunların sigorta primlerine esas kazanç tutarı, 16 yaşından büyükler için günlük 10,14 YTL, aylık 304,20 YTL, 16 yaşından küçükler için ise günlük 8,59 YTL, aylık 257,70 YTL olarak uygulanacaktır.

 

Yine, 01.07.2008-31.12.2008 tarihleri arasında bunların sigorta primlerine esas kazanç tutarı, 16 yaşından büyükler için günlük 10,64 YTL, aylık 319,20 YTL, 16 yaşından küçükler için ise günlük 9,01 YTL, aylık 270,30 YTL olarak uygulanacaktır.

 

V. Gelir vergisine tabi gelirlerin vergilendirilmesinde esas alınan tarife

 

Gelir Vergisi Kanunu'nun 103'üncü maddesinde yer alan gelir vergisine tabi gelirlerin vergilendirilmesinde esas alınan tarife, 2008 takvim yılı gelirlerinin vergilendirilmesinde esas alınmak üzere aşağıdaki şekilde yeniden belirlenmiştir.

 7.800 YTL'ye kadar % 15 19.800 YTL'nin 7.800 YTL'si için 1.170 YTL, fazlası % 20 44.700 YTL'nin 19.800 YTL'si için 3.570 YTL, fazlası % 27 44.700 YTL'den fazlasının 44.700 YTL'si için 10.293 YTL, fazlası % 35 VI. Ücretlerin vergilendirilmesinde uygulanacak aylık sakatlık indirimi tutarları

01.01.2008 tarihinden itibaren ücretlerin vergilendirilmesinde uygulanacak GVK'nın 31'inci maddesinde yer alan sakatlık indirimi tutarları değişmiş olup,

 I. Derece sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 80'ini kaybetmiş olanlar) 600 YTL II. Derece sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 60'ını kaybetmiş olanlar) 300 YTL III. Derece sakatlar (Çalışma gücünün asgari % 40'ını kaybetmiş olanlar) 150 YTL Olarak belirlenmiştir.

VII. Kıdem tazminatı tavan tutarı

 

1475 sayılı İş Kanunu ödenecek kıdem tazminatının bir yıllık miktarını en yüksek devlet memuruna (Başbakanlık Müsteşarı) ödenen bir yıllık emeklilik ikramiyesi tutarı ile sınırlandırmıştır. Memur maaş katsayısına bağlı olan kıdem tazminatı tavan oranı sürekli değişmektedir. 1/1/2008 tarihinden geçerli olmak üzere aylık katsayı (0,049486) ve taban aylık katsayısı ise (0,65283) olarak belirlenmiştir. Buna göre kıdem tazminatı tavanı 01.01.2008 – 30.6.2008 tarihleri arasında 2.087,92 YTL olarak uygulanacaktır.

 VIII. Vergi ve sosyal sigorta mevzuatında aile ve çocuk yardımı

Vergi mevzuatı uyarınca;01/01/2008-30/06/2008 tarihleri arasında geçerli vergiden müstesna çocuk yardımı ile aile yardımı;

 Çocuk yardımı =) 12,37-YTL (250 * 0,049486), – İki çocuk ve fazlası için uygulanan yardım ise 2*12,37=24,74.-YTL'na, – 0-6 yaş arası çocuk yardımı (72. Ay dahil) 24,74-YTL (500 * 0,049486)

Aile Yardımı =) 74,23-YTL (1.500 x 0,049486) (Aile yardımı vergiye dahildir) yeniden belirlenmiştir.

 

Sosyal Sigorta Kanunu uyarınca; işverenler tarafından işçilerine para olarak verilen; yemek, aile ve çocuk yardımlarından 01.07.2008-30.06.2008 tarihleri arasında aylık prim hesabında dikkate alınmayacak tutarlar;

 Çocuk yardımı = (585,00 YTLx %2=11,70) 11,70 YTL (En fazla iki çocuk için çocuk başına) Aile yardımı = (585,00 YTL x % 10=58.50) 58,50 YTL

Yemek yardımı = (19,50 YTL x %6=1,17) 1,17 YTL (Çalışılan gün sayısı X 1,13 YTL)

 

Olarak belirlenmiştir. Sigortalının hizmet akdinin devam etmesi şartıyla fiilen çalışmasının olup olmadığı üzerinde durulmaksızın, sigortalının eşinin herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna tabi olarak çalışmaması ve buralardan gelir veya aylık almaması durumunda aile yardımı yapılması mümkündür. Sigortalılara çocuk zammı adı altında yapılan ödemelerden iki çocuğa kadar (iki çocuk dahil) çocukların 18 yaşını, orta öğretim yapması halinde 20 yaşını, yüksek öğretim yapması halinde 25 yaşını doldurmamış olmaları şartıyla veya çalışamayacak durumda malul bulunan ve sosyal sigortaya, emekli sandıklarına tabi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık almayan erkek çocukları ile yaşları ne olursa olsun evli olmayan, evli olmakla beraber sonradan boşanan veya dul kalan ve sosyal sigortaya, emekli sandıklarına tabi bir işte çalışmayan, buralardan gelir veya aylık almayan kız çocukları için verilebileceği belirtilmiştir.

 

IX. Hizmet erbabına işyeri veya işyerinin müştemilatı dışında kalan yerlerde yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlere ilişkin istisna tutarı

 

Gelir Vergisi Kanunu'nun 23'üncü maddesinin 8 numaralı bendinde yer alan, işverenlerce işyeri veya işyerinin müştemilatı dışında kalan yerlerde hizmet erbabına yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlere ilişkin istisna tutarı, 2008 takvim yılında uygulanmak üzere (KDV hariç) 9,00 YTL olarak tespit edilmiştir.

 

Kaynak:Resul Kurt.Com

CEVAP VER